杭州高温费发放规范：企业职工夏日高温津贴规范调整为：室外作业职员每一人每一个月300元;室内作业职员每一人每一个月200元。杭州发放光阴为4个月。高温使命性子在室外与室内往返行动交替或者主要作业光阴在室外，费发放规范多以及高温炉前作业的少多，视同室外作业。爱问《浙江省人力资源以及社会保障厅对于调整企业夏日高温津贴规范无关成果的常识看护》规定：一、企业职工夏日高温津贴规范调整为：室外作业职员每一人每一个月300元;室内作业职员每一人每一个月200元。杭州
  发放光阴为4个月(6月、高温7月、费发放规范多8月、少多9月)。爱问使命性子在室外与室内往返行动交替或者主要作业光阴在室外，常识以及高温炉前作业的杭州，视同室外作业。高温二、费发放规范多夏日高温津贴不包罗在最低人为规范畛域内。企业不患上因高温津贴削减而着落劳动者人为。因高温天气停止使命、延迟使命光阴的，企业不患上扣除了或者着落劳动者人为。
  
  三、企业在发放夏日高温津贴的同时，应不断做好使命现场清凉饮料的提供。四、各级人力资源以及社会保障部份要会同牢靠斲丧监督打点、卫生计生等部份以及工会机关，督匆匆企业依法落实夏日使命场合防暑降温各项规定，建树瘦弱使命牢靠卫生制度，确保夏日企业使命以及斲丧经营个别妨碍。