正式员工条约到期可能赶快走人。正式走人【法律依据】遵照《劳动条约法》第三十七条劳动者提前三旬日以书面方式看护用人单元，员工可能破除了劳动条约。条约劳动者在试用期内提前三日看护用人单元，到期可能破除了劳动条约。间接