认定董事监事高管侵害公司福利需知足未必的若何认定组成要件，主要包罗：第一、董监行动发生在推广公司职务的高职历程中；第二、行动违背罪律、员侵行政规定概况公司章程的司福识人规定。假如董监高的利爱行动只是不适宜公司外部规章制度的规定，则可能仅仅组成公司外部行政打点责任；第三、问常给公司造成损失。若何认定这是董监侵害服从层面的要求。假如违背罪律行政规定概况章程的高职行动并无导致侵害服从，相干董监高应停止相干行动，员侵但不用担当抵偿责任。司福识人