女职工在孕期被开革的女职，假如被开革员工不拥护用人单元破除了劳动条约，工孕可主张要求不断推广条约，期遭并可主张用人单元抵偿劳动条约破除了日至复原日之间的开革人为损失；假如被开革员工不要求不断推广条约的，可能要求用人单元支出经济抵偿金，样办商议不可的爱问可能恳求仲裁或者向法院提起诉讼。《女职工劳动呵护特意规定》第十四条规定：用人单元违背本规定，常识侵害女职工正当权柄的女职，女职工可能依法歌咏、工孕揭发、期遭申诉；依法向劳动人事争议救命仲裁机构恳求救命仲裁，开革对于仲裁讯断不屈的样办，依法向国夷易近法院提起诉讼。爱问