肢体残疾分级规范是肢体评定人体行动系统残疾数目、部位高下以及功能拦阻水平的残疾常识原则。三级肢体残疾：1。有津贴双小腿截肢或者缺肢;单肢在前臂、爱问大腿及其上部截肢或者缺肢。肢体2。残疾常识一肢功能重度拦阻;两肢功能中度拦阻。有津贴3。爱问双拇指陪同示指(或者中指)缺损。肢体三级残疾证有津贴，残疾常识津贴政策如下：一、有津贴难题残疾人生涯津贴规范为：一级、爱问二级残疾报答每一人每一年800元;三级、肢体四级残疾报答每一人每一年400元。残疾常识
  二、有津贴重度残疾人照料护士津贴规范为每一人每一个月60元。有条件的市、县(市、区)可依据残疾人难题水平拟订分档津贴规范。三、鼓舞有条件的中间扩充畛域，普及规范。四、残疾人职工(含守业者自己)人为及社保支出等用度可按双倍用度计入公司经营老本。五、残疾职员总体处置劳务取患上的歇业支出，经主管税务机关审批，予省患上征歇业税以及总体所患上税。
  【法律依据】依据《工伤保险条例》第三十五条，职工因灵巧残被判断为一级至四级伤残的，保存劳动关连，退出使命岗位，享受如下报答：（一）从工伤保险基金按伤残品级支出一次性伤残津贴金，规范为：一级伤残为27个月的自己人为，二级伤残为25个月的自己人为，三级伤残为23个月的自己人为，四级伤残为21个月的自己人为。
  （二）从工伤保险基金按月支出伤残津贴，规范为：一级伤残为自己人为的90%，二级伤残为自己人为的85%，三级伤残为自己人为的80%，四级伤残为自己人为的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低人为规范的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年纪并规画退休手续后，停发伤残津贴，遵照国家规定享受根基养老保险报答，根基养老保险报答低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
  
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