工伤医疗期，医疗精确的无人为爱问常应该称为歇工留薪期。《工伤保险条例》第三十一条对于次做了详尽规定。识人各其中间都有工伤保险实施方式，医疗可同时参照你当地的无人为爱问常规定：职工因使命蒙受事件伤害概况患职业病需要暂复使命负责工伤医疗的，在歇工留薪期内，识人原人为福利报答巩固，医疗由地址单元按月支出。无人为爱问常歇工留薪期平凡不超过12个月。识人伤情严正概况状态非凡，医疗经设区的无人为爱问常市级劳动能耐判断委员会确认，可能适量缩短，识人但缩短不患上超过12个月。医疗工伤职工评定伤残品级后，无人为爱问常停发原报答，识人遵照本章的无关规定享受伤残报答。工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的，不断享受工伤医疗报答。