重大来说，买断买断工龄便是工龄参照员工在用人单元的工龄、人为、甚爱识人岗位等方面，问常散漫企业自身的买断实际状态，企业一次性支出未必数额的工龄货泉给员工，破除了企业与员工之间的甚爱识人劳动关连。【法律依据】《劳动法》第七十二条，问常社会保险基金遵照保险规范判断资金源头，买断逐步推广社会兼顾。工龄用人单元以及劳动者必须依法退出社会保险，甚爱识人缴纳社会保险费。问常