在校生属于学生身份，大学运用业余光阴勤工俭学、生实识人实习等，习缴不视为失业，纳社不受劳动法调整以及呵护，保爱因为实习生并非劳动法意思上的问常劳动者；实习阶段与用人单元的关连是劳务关连，不是大学劳动关连，惟独劳动关连威力够规画社保。生实识人据《社会保险费征缴暂行条件》规定，习缴学生不在征缴畛域，纳社因此不能缴纳社保。保爱