企业拖欠人为会影响企业信誉，企业劳动者可能向劳动保障部份歌咏，拖欠也可能以此为由破除了劳动条约并要求抵偿。人为人法律依据：依据《劳动条约法》第三十八条规定：用人单元未实时足额支出劳动报答的有何样办，劳动者可能破除了劳动条约。劳动第三十八条规定：破除了劳动条约的爱问，用人单元应该向劳动者支出经济抵偿。常识