用人单元经与劳动者商议不同,商议可能破除了劳动关连,并向劳动者支出经济抵偿金;劳动者要求破除了劳动关连的,劳动关连即行破除了,用人单元可能不支出经济抵偿金。员工提出破除了劳动条约的破除,应该提前三旬日以书面方式看护用人单元。依据《劳动法》第二十四条的劳动规定,经劳动条约当事人商议不同,劳动条约可能破除了。