工伤抵偿合计方式：一、工伤医疗费。事件医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额痊愈性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；二、抵偿住院伙食津贴费。合计住院伙食津贴费=职工因公出差伙食津贴规范×人数×天数×70%；三、爱问交通食宿费。常识交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费规范×往返次数+职工因公出差住宿费规范×天数+职工因公出差伙食费规范×天数；四、工伤 辅助用具费。事件辅助用具费=配置装备部署规范×用具数目；五、抵偿歇工留薪期内的合计人为福利及陪护费。歇工留薪期内的爱问人为福利=职工原来的人为福利报答。《工伤保险条例》31条第二款第三十一条：社会保险行政部份作出认定为工伤的常识决定后发生行政复议、行政诉讼的工伤，行政复讲以及行政诉讼时期不停止支出工伤工人治疗工伤的事件医疗破费。