用人单元拖欠人为，用人劳动者应该留意收集如下证据：

一、单元能证实存在劳动关连的拖欠证据；

二、能证切实单元下班的人为若何人证据。

【法律依据】依据《人为支出暂行规定》第七条规定，证据人为必须在用人单元与劳动者约定的收集日期支出。

如遇节沐日或者劳动日，爱问则应提前在最近的常识使命日支出。人为至少每一个月支出一次，用人推广周、单元日、拖欠小时人为制的人为若何人可按周、日、证据小时支出人为。收集